2017年(nián)活動安排

2017-06-16

  2017年(nián)“安全生(shēng)産月(yuè)”暨“百日安全無事(shì)故”活動,自(zì)6月(yuè)1日至9月(yuè)25日在公司範圍内全面開(kāi)展。活動分三個(gè)階段:

  第一(yī)階段:動員(yuán)和宣傳階段(6月(yuè)1日至6月(yuè)15日)

  1.積極動員(yuán)(6月(yuè)1日至6月(yuè)5日)。公司将通(tōng)過多(duō)種方式進行宣傳,開(kāi)辟網站專欄,通(tōng)過QQ群、微信公衆号等即時通(tōng)訊平台進行宣傳,召開(kāi)專題例會(huì)、視頻會(huì)議,實時傳遞安全生(shēng)産月(yuè)相(xiàng)關活動信息,使職工(gōng)充分認識到(dào)開(kāi)展“安全生(shēng)産月(yuè)”暨“百日安全無事(shì)故”活動的重要性和必要性。

  2.開(kāi)展安全發展主題宣講活動(6月(yuè)6日至6月(yuè)15日)。認真組織宣貫黨中央、國(guó)務院和習近平總書記、李克強總理等中央領導同志(zhì)關于安全生(shēng)産的重要指示精神;廣泛深入地宣傳《中共中央國(guó)務院關于安全生(shēng)産領域改革發展的意見(jiàn)》(以下(xià)簡稱《意見(jiàn)》)和《安全生(shēng)産法》的主要精神。組織員(yuán)工(gōng)認真觀看(kàn)相(xiàng)關宣教片和警示教育片、講解身邊案例等方式,普及安全知識,提高(gāo)全員(yuán)安全意識和防範意識,強化安全生(shēng)産管理,提升安全生(shēng)産水(shuǐ)平。

  第二階段:深入開(kāi)展階段(6月(yuè)16日至9月(yuè)25日)

  1.開(kāi)展多(duō)種形式的安全文化宣教活動(6月(yuè)16日至6月(yuè)30日)。公司圍繞活動主題,通(tōng)過微信、微博、QQ群、網站等新媒體加大宣傳報(bào)道力度,同時采取制作展闆、張貼宣傳海報(bào)、懸挂标語橫幅等方式,鼓勵全員(yuán)廣泛參與,積極開(kāi)展好安全生(shēng)産主題宣講活動,不斷擴大安全生(shēng)産工(gōng)作的影響力、感召力和關注度,進一(yī)步激發員(yuán)工(gōng)熱情,增強活動效果。

  2.開(kāi)展豐富多(duō)樣的安全文化專題活動(6月(yuè)16日至6月(yuè)30日)。充分發揮黨委、工(gōng)會(huì)、共青團組織的作用,積極舉辦或參加各種形式的安全文化專題活動,公司計劃組織開(kāi)展“微信傳播安全知識”、“尋找最美安全員(yuán)”、“查安全隐患,提合理化建議”、“黨員(yuán)身邊無事(shì)故”、“青年(nián)安全示範崗”等活動;積極參加地方政府組織的“安康杯”答題競賽、組織舉辦“安全生(shēng)産知識競賽”等活動,進一(yī)步弘揚正氣、宣傳典型、傳遞正能(néng)量,營造全員(yuán)關注安全生(shēng)産的濃厚氛圍。

  3.開(kāi)展落實主體責任“兩個(gè)一(yī)”活動(6月(yuè)16日-7月(yuè)30日)。深入落實安全生(shēng)産主體責任,提升主要負責人落實主體責任的主動性,發揮全體員(yuán)工(gōng)參與安全生(shēng)産的積極性、主動性。一(yī)是公司總經理或安全管理人員(yuán)給各部門(mén)主要負責人上(shàng)一(yī)堂安全公開(kāi)課。公司總經理或安全管理人員(yuán)結合公司安全生(shēng)産的現狀,圍繞全面落實企業(yè)安全生(shēng)産主體責任,采取多(duō)種形式,談認識、講體會(huì),擺問題、找差距、定措施、嚴承諾,為(wèi)全體員(yuán)工(gōng)做出表率,為(wèi)公司發展擔當作為(wèi)。二是開(kāi)展一(yī)次安全生(shēng)産談心對話。采取下(xià)談一(yī)級的方式,層層開(kāi)展安全生(shēng)産談心對話,充分交流觀點看(kàn)法,認真征求意見(jiàn)建議,深入了解思想動态,促進安全生(shēng)産主體責任和各項安全舉措的全面落實。

  4.深入學習宣貫《意見(jiàn)》(6月(yuè)16日-9月(yuè)20日)。公司将繼續采取以“檢查帶培訓”形式,進行安全生(shēng)産檢查同時為(wèi)一(yī)線員(yuán)工(gōng)進行《意見(jiàn)》講解和宣傳,同時各部門(mén)及項目負責人也要嚴格執行公司宣貫實施方案(正元浙安〔2017〕5号),确保宣貫取得實效。

  5.全面開(kāi)展風險管控和隐患排查治理雙重預防機(jī)制建設(6月(yuè)1日-9月(yuè)20日)。各部門(mén)及項目負責人要按照(zhào)公司構建雙重預防機(jī)制實施方案(正元浙安〔2017〕4号)要求,進一(yī)步細化工(gōng)作,抓好危險源辨識與評價,明确風險等級,科學分析研究,彙總形成安全生(shēng)産風險清單,按時報(bào)公司生(shēng)産運營部,公司将拟定出風險分級管控和隐患治理方案。

  6.大力推進安全生(shēng)産标準化和安全文化建設(6月(yuè)16日-9月(yuè)20日)。各部門(mén)要認真學習《企業(yè)安全生(shēng)産标準化基本規範》(GB/T 33000-2016),結合公司年(nián)度重點工(gōng)作安排,強化項目标準化建設,著(zhe)力對項目部視覺形象、駐地内部功能(néng)格局、檔案資料、人員(yuán)衣著(zhe)、設備器(qì)具、警示标識和信息化建設等進行統一(yī)規範,積極推進安全生(shēng)産标準化創建,努力實現崗位達标、專業(yè)達标和企業(yè)達标。各部門(mén)要繼續深入開(kāi)展“安全經驗分享活動”,提煉和收集典型安全經驗分享案例。各部門(mén)要主動參與公司安全文化建設調研,挖掘自(zì)身安全管理理念和文化内涵,努力做好各項安全文化建設工(gōng)作。

  7.開(kāi)展“微信傳播安全知識”活動(6月(yuè)1日至9月(yuè)25日)。公司将借助“互聯網+”思維,采取“線上(shàng)線下(xià)”有效結合方式,利用當前流行的微信平台,大力宣傳安全生(shēng)産知識、日常安全常識、交流管理經驗、安全信息互動、典型事(shì)故案例分析、組織答題競賽等内容,發揮新媒介引領作用,做到(dào)讓員(yuán)工(gōng)易于接受、樂于接受。

  8.開(kāi)展安全生(shēng)産專項檢查和隐患整改活動(6月(yuè)15日至9月(yuè)25日)。“安全生(shēng)産月(yuè)”暨“百日安全無事(shì)故”活動期間,各部門(mén)按照(zhào)“全覆蓋、零容忍”的要求,針對隐患程度的不同,組織開(kāi)展有限空間測量專項檢查、建軍90周年(nián)紀念活動、職業(yè)健康體檢等專項檢查活動,建立“安全生(shēng)産檢查問題整改彙總清單”(附表1),嚴厲查處各類違章行為(wèi),防範各類生(shēng)産安全事(shì)故發生(shēng)。

  9.開(kāi)展員(yuán)工(gōng)違章行為(wèi)識别活動(6月(yuè)15日至9月(yuè)25日)。各部門(mén)要廣泛發動員(yuán)工(gōng)積極開(kāi)展隐患排查工(gōng)作,對身邊違章行為(wèi)進行集中辨識和甄别活動,并填寫“安全生(shēng)産違章行為(wèi)識别表”(附表2),公司将收集評價各部門(mén)及項目部違章識别情況,對“安全生(shēng)産行為(wèi)負面清單”(附表3)進行補充完善,并予以正式發布,明确禁止事(shì)項和處罰措施,強化安全紅(hóng)線意識。

  10.開(kāi)展應急預案演練活動(6月(yuè)16日至7月(yuè)15日)。公司将繼續完善各類安全處置方案和應急預案,計劃6月(yuè)開(kāi)展一(yī)次消防安全應急演練和熟悉逃生(shēng)通(tōng)道活動,繼續強化公司員(yuán)工(gōng)消防和逃生(shēng)技(jì)能(néng);針對浙江地區氣象地質災害多(duō)的特點,7月(yuè)初組織一(yī)次預防氣象、地質災害知識和自(zì)救技(jì)能(néng)培訓。

  第三階段:總結階段(9月(yuè)20日至9月(yuè)25日)

  各部門(mén)及項目部認真總結“安全生(shēng)産月(yuè)”暨“百日安全無事(shì)故”活動情況,将報(bào)表、總結、影像等材料在規定時間内報(bào)送生(shēng)産運營部。


上(shàng)一(yī)篇:領導安全計劃

下(xià)一(yī)篇:活動領導小(xiǎo)組及組織機(jī)構