2022-03-31
人才強國(guó)戰略是發展中國(guó)特色社會(huì)主義的基本戰略之一(yī)。2021年(nián)9月(yuè)16日,國(guó)家主席習近平向首屆北(běi)鬥規模應用國(guó)際峰會(huì)緻賀信指出,當前,全球數字化發展日益加快,時空信息、定位導航服務成為(wèi)重要的新型基礎設施。而這些目标的實現,亟需一(yī)大批地理信息領域的高(gāo)層次人才。
現狀
我國(guó)已成為(wèi)地理信息高(gāo)等教育大國(guó)但仍存在不足
21世紀以來,我國(guó)地理信息領域進入了蓬勃發展、轉型升級的新局面,為(wèi)國(guó)家的發展建設作出了重要貢獻。在地理信息産業(yè)方面,産業(yè)基礎設施逐步完善、産業(yè)規模不斷擴大、核心競争力大幅提升;在地理信息教育方面,目前國(guó)内開(kāi)設地理信息類本科專業(yè)的高(gāo)等院校有280多(duō)所,具有測繪地理信息類碩士點的院校60多(duō)所,具有測繪地理信息類博士點的院校19所;在地理信息人才培養方面,每年(nián)培養的地理信息類本碩博人才約4萬多(duō)人、測繪職業(yè)技(jì)術(shù)工(gōng)人約2萬多(duō)人。
科學合理的地理信息高(gāo)等教育格局和科研格局是建設地理信息人才強國(guó)的重要基礎。我國(guó)是全世界開(kāi)展地理信息類高(gāo)等教育高(gāo)校數最多(duō)的國(guó)家,培養的地理信息類本碩博人數最多(duō),從(cóng)事(shì)地理信息類高(gāo)等教育的教師(shī)數最多(duō),已經成為(wèi)地理信息高(gāo)等教育大國(guó)。“十三五”期間,我國(guó)從(cóng)事(shì)地理信息類科學研究的科研人員(yuán)得到(dào)了較為(wèi)充分的支持,可以積極開(kāi)展相(xiàng)關的前沿探索性研究。但是也存在一(yī)些不足,包括:地理信息高(gāo)等教育和地理信息科研都具有區域不平衡性、關鍵技(jì)術(shù)和軟件(jiàn)方面與世界先進發達國(guó)家還(hái)有差距、原創性成果不多(duō)、地理信息類國(guó)産軟件(jiàn)的市(shì)場占有率不高(gāo)等。
目标
構建科學合理的地理信息人才培養模式
培養創新能(néng)力強的地理信息人才是我國(guó)地理信息強國(guó)人才戰略的重要舉措。發展地理信息強國(guó)人才戰略必須對地理信息人才的創新能(néng)力與素質提出一(yī)套體系完善的要求。其中,地理信息科技(jì)領軍人才要具有服務國(guó)家發展的戰略思維、創造性的思維與想象能(néng)力、深厚的專業(yè)造詣和前瞻性眼光(guāng)、卓越的領導組織協調能(néng)力、具有國(guó)際學術(shù)交流視野;地理信息工(gōng)程技(jì)術(shù)人才要具有系統的地理大數據空間思維能(néng)力、獨立獲取地理信息學科知識的能(néng)力、良好的動手實踐能(néng)力;地理信息工(gōng)程應用人才要具有基本操作技(jì)能(néng)和基礎應用能(néng)力、具備不同行業(yè)學科交叉知識以實現應用創新。地理信息人才的素質要求包括思想品德素質、專業(yè)素養素質、科研探索素質等。
地理信息強國(guó)人才戰略需要培養适應社會(huì)主義現代化建設需要,具備研究與解決地理信息理論科學和複雜(zá)工(gōng)程問題能(néng)力的高(gāo)層次人才,需要優化我國(guó)地理信息人才培養模式。
我國(guó)地理信息科技(jì)領軍人才培養模式包括:多(duō)層級人才計劃支撐、多(duō)渠道科技(jì)計劃培養、高(gāo)水(shuǐ)平創新團隊培養、多(duō)元化國(guó)際合作培養、多(duō)學科協同創新培養。
我國(guó)地理信息工(gōng)程技(jì)術(shù)人才培養模式包括:全方位高(gāo)等教育培養、多(duō)樣化課程教學模式、多(duō)種類學科競賽鍛煉、多(duō)形式國(guó)際合作交流、卓越工(gōng)程師(shī)培養計劃等。我國(guó)地理信息工(gōng)程應用人才培養模式則注重校企聯合、産教融合,強調實踐、實習和實訓。
國(guó)内外地理信息人才培養模式各有優缺點。
其中,國(guó)外地理信息人才培養模式的優勢包括:較強的國(guó)際視野,高(gāo)水(shuǐ)平跨學科國(guó)際合作較多(duō);研究遠(yuǎn)景宏大,部分前沿科學方向優勢突出;大部分研究具有長(cháng)期性、非功利性、多(duō)樣性和前沿探索性;有較多(duō)人性化支持,科研上(shàng)賦予較多(duō)自(zì)由空間;先進的科研資源、靈活的教育體制和進修學習政策。其劣勢包括:奉行高(gāo)學費(fèi)精英教育模式;部分學校政治化程度嚴重;除世界知名大學外,仍有不少私立大學的入學門(mén)檻較低(dī)。
國(guó)内地理信息人才培養模式的優勢包括:院士領航,把握地理信息産業(yè)研發方向;國(guó)家大力資助,擁有充足的研發資金支持;重視産學研一(yī)體化結合,擁有國(guó)家重點實驗室等建制化研究體系;科研工(gōng)作硬件(jiàn)條件(jiàn)優越。劣勢包括:測繪地理信息供給與數據共享不足、交叉學科的前沿探索性研究不足、學術(shù)界與産業(yè)界人才流動機(jī)制不夠靈活。
我國(guó)在發揮地理信息人才培養模式優點的同時,應積極學習國(guó)外人才培養模式的優點,從(cóng)而構建更加科學合理的地理信息人才培養模式。
建議
提升地理信息教育水(shuǐ)平和科研創新能(néng)力
基于以上(shàng)對我國(guó)地理信息強國(guó)人才戰略背景與内容的分析,以及對地理信息人才創新能(néng)力與素質要求、地理信息高(gāo)等教育與科研格局、我國(guó)地理信息人才培養模式及國(guó)内外優劣勢的比較分析,筆者提出以下(xià)5條建議。
第一(yī),大力發展地理信息教育,建成地理信息高(gāo)等教育強國(guó)。我國(guó)的地理信息高(gāo)等教育呈蓬勃發展趨勢。從(cóng)全球範圍來看(kàn),我國(guó)已經成為(wèi)地理信息高(gāo)等教育大國(guó),但還(hái)不是地理信息高(gāo)等教育強國(guó)。地理信息類人才的社會(huì)需求量大、人才缺口大,地理信息類人才的培養将成為(wèi)影響地理信息科技(jì)和産業(yè)發展的決定性因素。我國(guó)必須大力發展地理信息高(gāo)水(shuǐ)平教育,以建成地理信息高(gāo)等教育強國(guó)。
第二,強化地理信息國(guó)際辦學,打造國(guó)際化教育科研新高(gāo)地。地理信息國(guó)際化辦學是地理信息強國(guó)的重要基礎。筆者建議,通(tōng)過強化地理信息國(guó)際辦學、打造國(guó)際化教育科研新高(gāo)地,對比荷蘭的國(guó)際地理信息科學與觀測學院(ITC),将我國(guó)建設成為(wèi)一(yī)個(gè)真正意義上(shàng)的地理信息國(guó)際教育與科研中心。
第三,深化科研評價制度改革,促進人才隊伍良性有序發展。筆者建議,通(tōng)過深化我國(guó)的科研評價制度改革,支持優秀的科研人員(yuán)潛心研究、專心研究;統籌發展各類地理信息人才隊伍,促進人才隊伍良性有序發展。
第四,立足智能(néng)化測繪新時代,産出自(zì)主高(gāo)水(shuǐ)平原創性成果。筆者建議,立足智能(néng)化測繪新時代的特點和要求,鼓勵多(duō)學科交叉融合,進一(yī)步加大地理信息科研投入、鼓勵自(zì)由探索,積極支持科研人員(yuán)産出高(gāo)水(shuǐ)平自(zì)主原創性成果,繼續大力支持國(guó)産化地理信息類軟件(jiàn)産品研發、努力提升市(shì)場占有率,并積極向國(guó)外市(shì)場推廣。
第五,強化産學研用深度合作,優質服務國(guó)家重大戰略需求。堅持創新驅動發展是《中華人民(mín)共和國(guó)國(guó)民(mín)經濟和社會(huì)發展第十四個(gè)五年(nián)規劃和2035年(nián)遠(yuǎn)景目标綱要》提出的首要任務。筆者建議,通(tōng)過推動企業(yè)與高(gāo)校、科研機(jī)構等單位的深度合作,以市(shì)場化的方式促進技(jì)術(shù)創新,提高(gāo)創新鏈的整體效能(néng),從(cóng)而推動“産學研用”的深度融合;政府充分發揮引導作用,進一(yī)步優化基礎研究、應用研究和試驗開(kāi)發經費(fèi)投入結構,提高(gāo)科研經費(fèi)投入,确保“産學研用”深入融合可持續發展。
(作者單位:武漢大學遙感信息工(gōng)程學院)
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